Fagleder JVM/Java i Oslo

Fagleder JVM/Java/Kotlin

Vi styrker fagmiljøet vårt rundt JVM-en og ser etter deg med erfaring og engasjement til å lede arbeidet med å gjøre hele Variant i Norge til et sterkt og synlig fagmiljø.

Du har

Over 5 års erfaring med utvikling av digtiale tjenester eller produkter
Er backendutvikler og har jobbet med språk som Java eller Kotlin
Har jobbet med rammeverk som Spring, skytjenester som AWS og GCP og hendelsesbasert arkitektur med for eksempel Kafka
Er engasjert i faget og ønsker å dele dette engasjementet med dyktige kolleger rundt deg

Du vil gå inn i et team med andre fagledere og CTOs for å ta del i den strategiske fagutviklingen i Variant. Fagledelse bedriver du på siden av å være konsulent ute i et spennende teknologioppdrag som Ruter (TET), SIKT, SVV, SB1, Fremtind, Miljødirektoratet samt mindre private kunder. Varianter på tur i Praha

Noe av ansvarsområder til Fagledere er:

Eierskap av fagområde
Være faglig leder og mentor av andre JVM-interesserte mennesker
Skape identitet og fellesskap om fag og JVM
Bidra som fageksperter i salg
Sette strategisk retning for Variant
Representere Variant eksternt på meetups, konferanser, podcaster, og hva enn du mener er viktig.

Fagsyn er vår årlige strategisk samling for fagledelsen. En naturlig del av samlingen er å revidere fagprofiler i henhold til nye strategiske satsninger, markedsbehov og generelle forventninger fra bransjen. Her deltar CTO-er, CDO-er og fagledere.

Her kan du lese mer om hva det vil si å være fagleder i Variant og vårt kompetanseutviklingsprogram RÅ: Variant håndbok - Fagledere

Hvem ser vi etter?

Fagledere er noe av det viktigste vi har i Variant. De har ansvar for å videreutvikle fagområdet sitt innenfor Variant, og utfordre det gjeldende. De skal kjempe for at sitt fagområde er relevant og at vi som selskap er i forkant av generell utvikling.

Vi ser etter en teknolog med en god porsjon entusiasme og nysgjerrighet. Våre verdier er åpenhet, raushet og læreglede, og det er viktig at du har verdi- og tankesett som harmonerer med disse.

Vi lever i skjæringspunktet mellom design, utvikling og mennesker, og derfor tror vi det er en fordel om du har jobbet i kryssfunksjonelle team før.
Det er også en fordel om du har jobbet i konsulentbransjen, og kan se muligheter, behov og løsninger hos våre kunder. Om det gjelder teknologi, innovasjon eller produktutvikling.

Hos oss får du:

Vi har en håndbok for hva du enn måtte lure på. (Pro tip: sjekk ut “Andre goder og ytelser”)

Om Variant

Variant Oslo på tur i Hemsedal Variant er menneskene som jobber her. Vi har kommet sammen for å være med å skape et konsept og en filosofi vi selv tror på. Hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av utvikling og hvordan det påvirker hverdagen. Forretningsmodellen vår er enkel: Vi tilbyr flinke folk.

Da er det helt selvsagt at vi må investere i kunnskap. Læreglede kommer i mange fasonger og vi prøver å tilrettelegge for at vi som varianter skal lære på den måten vi ønsker. Noen av oss driver podcasts (her og her), noen lager kodevideoer, noen underviser på NTNU. I tillegg samles vi hver måned til det vi kaller en variantdag; vår egen innedag for faglig påfyll. Og, ikke minst, for å møtes. I Oslo har også de ulike avdelingene sine egne og noen kalde. Eksempelvis Kode og noen kalde der vi jevnlig møtes for å utforske nye teknologier, vise frem noe fra prosjekt eller “mobprogrammere” med noe godt å drikke og spise 🔥 Konseptet og filosofien som er beskrevet over har vi behandlet i detalj, foråsidetsånn:

Nylig har vi også valgt å open-source både ansettelsesavtaler og oppdragsavtaler. Onboarding står på tur etter det. Se mer på https://github.com/varianter.

Kontakt

Har du spørsmål eller ønsker å snakke med oss om stillingen? Da er Even (Leder for vekst i Oslo) eller Nikolai (teknologisjef i Oslo) riktige personer å ta en prat med.

Fagleder JVM/Java/Kotlin i Oslo